สรุปงบการเงิน

<!-- mda-text-gen model=gemini-2.5-flash-lite in_tok=7297 out_tok=2685 at=2026-07-26T00:54:27 --> PRTR กำไรสุทธิ 9 เดือนแรกปี 66 ทรงตัวที่ 146.0 ล้านบาท รายได้โต 3.8% รับธุรกิจ Outsource ขยายตัว ฝ่ายจัดการ PRTR ชี้รายได้รวม 9 เดือนแรกปี 2566 เติบโต 3.8% แตะ 4,654.6 ล้านบาท จากการขยายตัวของธุรกิจจัดจ้างพนักงาน (Outsource) เป็นหลัก ขณะที่กำไรสุทธิทรงตัวที่ 146.0 ล้านบาท เนื่องจากต้นทุนการให้บริการและค่าใช้จ่ายในการบริหารที่ปรับสูงขึ้น โดยเฉพาะค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจใหม่และการออก IPO ## Hero: หัวใจกำไร — สาเหตุหลักที่ทำให้ผลประกอบการเปลี่ยน หัวใจสำคัญของผลประกอบการ 9 เดือนแรกปี 2566 ของ PRTR คือการเติบโตของรายได้จากการให้บริการที่เพิ่มขึ้น 3.7% หรือ 166.1 ล้านบาท แตะ 4,646.4 ล้านบาท ซึ่งเป็นผลมาจากการขยายตัวของธุรกิจหลักอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะธุรกิจจัดจ้างพนักงาน (Outsource) ที่เติบโต 3.0% หรือ 128.6 ล้านบาท จากการได้ลูกค้ารายใหม่ในกลุ่มค้าปลีก/ค้าส่งสินค้าอุปโภคบริโภค กลุ่มเครื่องใช้ไฟฟ้า/โทรศัพท์มือถือ และกลุ่มวัสดุก่อสร้าง รวมถึงการจับจ่ายใช้สอยสินค้าที่เพิ่มขึ้นในช่วงครึ่งปีแรกและโบนัสพนักงาน อย่างไรก็ตาม การเติบโตของรายได้ดังกล่าวถูกหักล้างด้วยต้นทุนการให้บริการที่เพิ่มขึ้น 4.1% หรือ 165.2 ล้านบาท โดยเฉพาะต้นทุนบริการของธุรกิจ Outsource ที่เพิ่มขึ้น 3.5% จากค่าใช้จ่ายเงินเดือนและค่าแรงพนักงานที่สูงขึ้นตามการขยายตัวของลูกค้าใหม่และพนักงานบางกลุ่ม รวมถึงค่าเบี้ยขยันและคอมมิชชั่นที่เพิ่มขึ้น นอกจากนี้ ค่าใช้จ่ายในการบริหารยังเพิ่มขึ้นถึง 10.8% หรือ 30.1 ล้านบาท จากการลงทุนในธุรกิจใหม่ HRIS Platform, การเพิ่มจำนวนพนักงานเพื่อรองรับการขยายตัว และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการเสนอขายหุ้น IPO เป็นครั้งแรก ทำให้กำไรสุทธิสำหรับงวด 9 เดือนแรกปี 2566 อยู่ที่ 146.0 ล้านบาท ทรงตัวใกล้เคียงกับช่วงเดียวกันของปีก่อนที่ 147.0 ล้านบาท สำหรับแนวโน้มการดำเนินงานในอนาคต การเติบโตของรายได้จากการให้บริการยังคงมีทิศทางที่ดี โดยเฉพาะธุรกิจ Outsource ที่มีปัจจัยหนุนจากการจับจ่ายใช้สอยที่เพิ่มขึ้น อย่างไรก็ตาม ต้นทุนแรงงานและค่าใช้จ่ายในการบริหารที่สูงขึ้นยังคงเป็นปัจจัยที่ต้องจับตาอย่างใกล้ชิด โดยเฉพาะค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการขยายธุรกิจใหม่และการลงทุนเพื่อรองรับการเติบโต ซึ่งฝ่ายจัดการได้ระบุว่าค่าใช้จ่าย IPO เป็นรายการที่เกิดขึ้นครั้งเดียว ทำให้คาดว่าแรงกดดันด้านต้นทุนอาจลดลงในระยะถัดไป แต่การเติบโตของกำไรสุทธิจะขึ้นอยู่กับการบริหารจัดการต้นทุนและค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพ ## Highlight สำคัญ * **รายได้รวม 9 เดือนแรกปี 2566 เติบโต 3.8%** แตะ 4,654.6 ล้านบาท จากการขยายตัวของธุรกิจจัดจ้างพนักงาน (Outsource) เป็นหลัก * **กำไรสุทธิ 9 เดือนแรกปี 2566 ทรงตัว** อยู่ที่ 146.0 ล้านบาท (ลดลง 0.7% YoY) เนื่องจากต้นทุนการให้บริการและค่าใช้จ่ายในการบริหารที่สูงขึ้น * **ธุรกิจ Outsource เติบโต 3.0%** จากลูกค้ารายใหม่ในกลุ่มค้าปลีก/ค้าส่ง, เครื่องใช้ไฟฟ้า/โทรศัพท์มือถือ และวัสดุก่อสร้าง * **ธุรกิจ Recruitment เติบโตโดดเด่น 11.5%** จากความต้องการสรรหาบุคลากรระดับ Junior และ Executive Position ที่เพิ่มขึ้น * **ต้นทุนการให้บริการเพิ่มขึ้น 4.1%** โดยเฉพาะต้นทุนเงินเดือนและค่าแรงพนักงาน Outsource ที่สูงขึ้นตามรายได้ * **ค่าใช้จ่ายในการบริหารเพิ่มขึ้น 10.8%** จากการลงทุนในธุรกิจใหม่ HRIS Platform, การเพิ่มพนักงาน และค่าใช้จ่าย IPO * **ฐานะการเงินแข็งแกร่งขึ้นหลัง IPO** สินทรัพย์รวมเพิ่มขึ้น 32.4% เป็น 1,993.0 ล้านบาท, หนี้สินรวมลดลง 51.8% เป็น 508.7 ล้านบาท และส่วนของผู้ถือหุ้นเพิ่มขึ้น 229.0% เป็น 1,484.3 ล้านบาท ## ภาพรวมผลประกอบการ สำหรับงวดเก้าเดือนสิ้นสุดวันที่ 30 กันยายน 2566 บริษัทมีรายได้รวม 4,654.6 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 3.8% หรือ 172.4 ล้านบาท เมื่อเทียบกับงวดเดียวกันของปีก่อน โดยมีรายได้จากการให้บริการ 4,646.4 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 3.7% จากการเติบโตต่อเนื่องในธุรกิจหลักทั้งธุรกิจจัดจ้างพนักงาน (Outsource) และธุรกิจบริการสรรหาพนักงาน (Recruitment) รวมถึงบริการใหม่ธุรกิจให้บริการฝึกอบรม (Integrated Learning Service) และธุรกิจ HRIS Platform อย่างไรก็ตาม ต้นทุนการให้บริการรวมเพิ่มขึ้น 4.1% หรือ 165.2 ล้านบาท และค่าใช้จ่ายในการบริหารเพิ่มขึ้น 10.8% หรือ 30.1 ล้านบาท ส่งผลให้กำไรก่อนหักดอกเบี้ยและภาษี (EBIT) ลดลง 11.3% หรือ 22.9 ล้านบาท ขณะที่ต้นทุนทางการเงินลดลง 46.2% หรือ 7.3 ล้านบาท และค่าใช้จ่ายภาษีเงินได้ลดลง 37.3% หรือ 14.6 ล้านบาท ทำให้กำไรสุทธิสำหรับงวดเก้าเดือนสิ้นสุดวันที่ 30 กันยายน 2566 อยู่ที่ 146.0 ล้านบาท ลดลงเล็กน้อย 0.7% หรือ 1.0 ล้านบาท เมื่อเทียบกับงวดเดียวกันของปีก่อน ## โอกาส * **การเติบโตของธุรกิจ Outsource:** ได้รับแรงหนุนจากลูกค้ารายใหม่ในกลุ่มค้าปลีก/ค้าส่ง, เครื่องใช้ไฟฟ้า/โทรศัพท์มือถือ และวัสดุก่อสร้าง รวมถึงการจับจ่ายใช้สอยสินค้าที่เพิ่มขึ้น * **ความต้องการบุคลากรระดับ Junior และ Executive Position เพิ่มขึ้น:** ส่งผลดีต่อการเติบโตของธุรกิจ Recruitment * **การขยายตัวของธุรกิจบริการใหม่:** เช่น Integrated Learning Service, Online Job Platform และ HRIS Platform ที่อยู่ในช่วงเริ่มต้นและมีศักยภาพในการเติบโตในอนาคต * **การให้บริการแบบครบวงจร:** ครอบคลุมการจัดจ้างพนักงานในหลากหลายอุตสาหกรรมและสามารถสรรหาพนักงานได้ทุกระดับ ## ความเสี่ยง * **ต้นทุนแรงงานที่เพิ่มขึ้น:** โดยเฉพาะต้นทุนเงินเดือนและค่าแรงพนักงาน Outsource รวมถึงค่าเบี้ยขยันและคอมมิชชั่นที่อาจส่งผลกระทบต่ออัตรากำไรขั้นต้น * **ค่าใช้จ่ายในการบริหารที่สูงขึ้น:** จากการลงทุนในธุรกิจใหม่ การเพิ่มจำนวนพนักงาน และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการขยายธุรกิจ * **การแข่งขันในอุตสาหกรรม:** การแข่งขันด้านราคาและคุณภาพบริการในธุรกิจจัดหางานและสรรหาบุคลากร * **การเปลี่ยนแปลงของสภาวะเศรษฐกิจ:** อาจส่งผลกระทบต่อความต้องการจ้างงานและการใช้บริการของลูกค้า ## สิ่งที่ต้องจับตาเป็นพิเศษ * **แนวโน้มต้นทุนการให้บริการ:** โดยเฉพาะต้นทุนแรงงานและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน Outsource * **การบริหารจัดการค่าใช้จ่ายในการบริหาร:** โดยเฉพาะค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจใหม่ HRIS Platform และการขยายทีมงาน * **การเติบโตของธุรกิจบริการใหม่:** เช่น Integrated Learning Service, Online Job Platform และ HRIS Platform * **การปรับตัวของอัตรากำไรขั้นต้น (GPM):** จากปัจจัยด้านต้นทุนแรงงานและโครงสร้างรายได้ * **ผลกระทบจากค่าใช้จ่าย IPO ที่เกิดขึ้นครั้งเดียว:** ว่าจะส่งผลต่อกำไรสุทธิในไตรมาสถัดไปอย่างไร ## รายละเอียดเชิงลึก (กลุ่ม: บริการ) * **รายได้จากการให้บริการ:** เติบโต 3.7% โดยธุรกิจ Outsource เพิ่มขึ้น 3.0% จากการได้ลูกค้ารายใหม่ในกลุ่มค้าปลีก/ค้าส่ง, เครื่องใช้ไฟฟ้า/โทรศัพท์มือถือ และวัสดุก่อสร้าง ขณะที่ธุรกิจ Recruitment เติบโต 11.5% จากความต้องการสรรหาบุคลากรระดับ Junior และ Executive Position ที่เพิ่มขึ้น * **ต้นทุนการให้บริการ:** เพิ่มขึ้น 4.1% โดยต้นทุนบริการ Outsource เพิ่มขึ้น 3.5% จากค่าใช้จ่ายเงินเดือนและค่าแรงพนักงานที่สูงขึ้น รวมถึงค่าเบี้ยขยันและคอมมิชชั่นที่เพิ่มขึ้นตามการใช้จ่ายสินค้าที่เพิ่มขึ้น * **กำไรขั้นต้น:** อยู่ที่ 479.7 ล้านบาท อัตรากำไรขั้นต้น (GPM) อยู่ที่ 10.3% ลดลงเล็กน้อยจาก 10.7% ในปีก่อน สาเหตุหลักมาจากการเพิ่มขึ้นของรายได้พิเศษ (Variable Income) ของพนักงานที่มีอัตราค่าบริการต่ำกว่ารายได้ประจำ (Fixed Income) และการขยายทีมพนักงานสรรหา * **ค่าใช้จ่ายในการบริหาร:** เพิ่มขึ้น 10.8% จากการลงทุนในธุรกิจใหม่ HRIS Platform, การเพิ่มจำนวนพนักงาน และค่าใช้จ่าย IPO ที่เกิดขึ้นครั้งเดียว ## ฐานะการเงินและกระแสเงินสด ณ วันที่ 30 กันยายน 2566 บริษัทมีสินทรัพย์รวม 1,993.0 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 32.4% จากสิ้นปี 2565 โดยส่วนใหญ่มาจากการเพิ่มขึ้นของเงินฝากธนาคารจากเงินเพิ่มทุน IPO, เงินภาษีคืน และการลงทุนในสินทรัพย์ไม่มีตัวตน HRIS Platform หนี้สินรวมลดลง 51.8% มาอยู่ที่ 508.7 ล้านบาท เนื่องจากการจ่ายคืนเงินกู้ยืมสถาบันการเงินทั้งหมด ส่วนของผู้ถือหุ้นเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ 229.0% มาอยู่ที่ 1,484.3 ล้านบาท จากการเพิ่มทุน IPO และกำไรเบ็ดเสร็จจากการดำเนินงาน อัตราส่วนหนี้สินต่อส่วนของผู้ถือหุ้น (D/E Ratio) ลดลงอย่างมากจาก 2.3 เท่า เป็น 0.3 เท่า สะท้อนฐานะการเงินที่แข็งแกร่งขึ้น กระแสเงินสดจากกิจกรรมดำเนินงานเป็นบวก 151.7 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 49.9% แต่กระแสเงินสดใช้ไปในกิจกรรมลงทุน 200.6 ล้านบาท ส่วนใหญ่เป็นการลงทุนในเงินฝากประจำและสินทรัพย์ไม่มีตัวตน ขณะที่กระแสเงินสดจากกิจกรรมจัดหาเงินมีจำนวนมากจากการรับเงิน IPO และการจ่ายคืนเงินกู้ยืมและจ่ายเงินปันผล ## สรุปท้าย PRTR ในงวด 9 เดือนแรกปี 2566 แสดงให้เห็นถึงการเติบโตของรายได้จากการให้บริการที่แข็งแกร่ง โดยเฉพาะธุรกิจ Outsource และ Recruitment ซึ่งเป็นผลจากการขยายฐานลูกค้าและอานิสงส์จากสภาวะเศรษฐกิจที่เอื้ออำนวย อย่างไรก็ตาม กำไรสุทธิที่ทรงตัวสะท้อนถึงแรงกดดันด้านต้นทุนการให้บริการและค่าใช้จ่ายในการบริหารที่เพิ่มขึ้น โดยเฉพาะการลงทุนในธุรกิจใหม่และค่าใช้จ่าย IPO ซึ่งเป็นรายการครั้งเดียว การที่ฐานะการเงินแข็งแกร่งขึ้นอย่างมากหลัง IPO และการลดลงของหนี้สินเป็นปัจจัยบวกสำคัญที่ต้องจับตาว่าบริษัทจะสามารถบริหารจัดการต้นทุนและค่าใช้จ่ายเพื่อผลักดันการเติบโตของกำไรในระยะต่อไปได้อย่างไร ท่ามกลางโอกาสในการขยายธุรกิจบริการใหม่ๆ ที่มีศักยภาพ