สรุปงบการเงิน

<!-- mda-text-gen model=gemini-2.5-flash-lite in_tok=12691 out_tok=2425 at=2026-07-26T00:49:56 --> # PRTR กำไรสุทธิทรงตัว Q2/2566 รับรายได้รวมโต 4% แต่ GPM หดตัว ## รายได้รวมโต 4% จากธุรกิจหลักหนุน แต่ต้นทุนบริการพุ่งกระทบอัตรากำไรขั้นต้น ฝ่ายบริหารชี้แจงปัจจัยการเปลี่ยนแปลง บริษัท พีอาร์ทีอาร์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) หรือ PRTR รายงานผลประกอบการงวด 6 เดือนแรกปี 2566 มีรายได้รวม 3,082.4 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 4.0% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ขณะที่กำไรสุทธิทรงตัวอยู่ที่ 96.5 ล้านบาท โดยมีปัจจัยหลักมาจากรายได้จากการให้บริการที่เติบโตต่อเนื่องในธุรกิจจัดจ้างพนักงาน (Outsource) และบริการสรรหาพนักงาน (Recruitment) รวมถึงการเปิดตัวธุรกิจใหม่ HRIS Platform แต่ต้นทุนการให้บริการที่ปรับตัวสูงขึ้นส่งผลให้อัตรากำไรขั้นต้น (GPM) ลดลงเล็กน้อย ## Hero: หัวใจกำไร — สาเหตุหลักที่ทำให้ผลประกอบการเปลี่ยน ### 1) หัวใจคืออะไร หัวใจสำคัญของผลประกอบการ PRTR ในงวด 6 เดือนแรกปี 2566 คือ **การเติบโตของรายได้รวมที่ 4.0%** ซึ่งขับเคลื่อนหลักโดยธุรกิจ Outsource และ Recruitment ที่ยังคงขยายตัวได้ดี ประกอบกับการเปิดตัวธุรกิจใหม่ HRIS Platform อย่างไรก็ตาม **อัตรากำไรขั้นต้น (GPM) ที่ปรับลดลงจาก 10.7% เป็น 10.2%** เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้กำไรสุทธิไม่สามารถเติบโตตามรายได้ที่เพิ่มขึ้นได้ ### 2) ทำไมถึงเป็นเช่นนั้น การเติบโตของรายได้มาจากหลายส่วน: * **ธุรกิจ Outsource:** รายได้เพิ่มขึ้น 3.5% จากการได้ลูกค้ารายใหม่ในกลุ่มค้าปลีก อุตสาหกรรม และวัสดุก่อสร้าง รวมถึงการจ่ายโบนัสให้พนักงาน Outsource ทำให้จำนวนพนักงานเพิ่มขึ้นเป็น 16,496 คน * **ธุรกิจ Recruitment:** รายได้เพิ่มขึ้น 6.1% จากความต้องการสรรหาบุคลากรที่เพิ่มขึ้น และการได้ลูกค้าใหม่ โดยสามารถสรรหาพนักงานได้กว่า 600 ตำแหน่งในไตรมาส 2 * **ธุรกิจใหม่:** บริการฝึกอบรม (Integrated Learning Service) มีรายได้เติบโต 95.2% และ HRIS Platform เริ่มมีรายได้เข้ามา ส่วนที่ส่งผลกระทบต่ออัตรากำไรขั้นต้น (GPM) ลดลงเกิดจาก: * **ต้นทุนบริการธุรกิจ Outsource เพิ่มขึ้น 3.9%:** เป็นผลจากต้นทุนเงินเดือนและค่าแรงพนักงานที่สูงขึ้นจากการขยายฐานลูกค้าใหม่ รวมถึงการจ่ายค่าเบี้ยขยันและคอมมิชชั่นที่เพิ่มขึ้นตามยอดขายสินค้าที่สูงขึ้นของลูกค้า * **ต้นทุนบริการ Recruitment เพิ่มขึ้น 27.4%:** มาจากการขยายทีมพนักงานสรรหาเพื่อรองรับการเติบโต * **การเพิ่มขึ้นของรายได้อื่น ๆ (Variable Income) ของพนักงาน:** ซึ่งมีอัตราค่าบริการต่ำกว่ารายได้ประจำ (Fixed Income) * **การขยายทีมพนักงานสรรหา:** เพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจ ### 3) จะเกิดขึ้นต่อเนื่องหรือไม่ **มีโอกาสต่อเนื่อง** โดยเฉพาะในส่วนของการเติบโตของรายได้ จากการขยายธุรกิจ Outsource และ Recruitment ที่ยังคงมีแนวโน้มที่ดี รวมถึงการเติบโตของธุรกิจบริการใหม่ๆ อย่าง HRIS Platform ที่ฝ่ายจัดการระบุว่าเป็นการเสริมให้ PRTR เป็น Total HR Solutions อย่างไรก็ตาม ปัจจัยด้านต้นทุนแรงงานและค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นอาจยังคงเป็นแรงกดดันต่ออัตรากำไรขั้นต้นในระยะสั้น ต้องติดตามการบริหารจัดการต้นทุนของบริษัทอย่างใกล้ชิด ## Highlight สำคัญ * **รายได้รวม 6 เดือนแรกปี 2566 เพิ่มขึ้น 4.0%** เป็น 3,082.4 ล้านบาท จาก 2,962.6 ล้านบาทในปีก่อน * **กำไรสุทธิ 6 เดือนแรกปี 2566 ทรงตัว** อยู่ที่ 96.5 ล้านบาท เทียบกับ 96.5 ล้านบาทในปีก่อน * **อัตรากำไรขั้นต้น (GPM) ลดลง** จาก 10.7% เป็น 10.2% ในงวด 6 เดือนแรกปี 2566 * **ค่าใช้จ่ายในการบริหารเพิ่มขึ้น 9.9%** เป็น 204.0 ล้านบาท จาก 185.6 ล้านบาท สาเหตุหลักจากค่าใช้จ่ายธุรกิจใหม่ HRIS Platform, การเพิ่มจำนวนพนักงาน และค่าใช้จ่าย IPO * **ต้นทุนทางการเงินลดลง 32.7%** เหลือ 7.0 ล้านบาท จากการชำระคืนเงินกู้ยืม * **ฐานะการเงินแข็งแกร่งขึ้น** หลัง IPO สินทรัพย์รวมเพิ่มขึ้น 27.8% เป็น 1,924.7 ล้านบาท และส่วนของผู้ถือหุ้นเพิ่มขึ้น 218.0% เป็น 1,434.7 ล้านบาท ขณะที่หนี้สินรวมลดลง 53.5% เป็น 489.9 ล้านบาท ## ภาพรวมผลประกอบการ สำหรับงวด 6 เดือนแรกปี 2566 PRTR มีรายได้รวม 3,082.4 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 4.0% จาก 2,962.6 ล้านบาทในปีก่อน โดยมีรายได้จากการให้บริการ 3,075.9 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 3.9% จากการเติบโตของธุรกิจจัดจ้างพนักงาน (Outsource) และบริการสรรหาพนักงาน (Recruitment) รวมถึงการเริ่มรับรู้รายได้จากธุรกิจใหม่ HRIS Platform อย่างไรก็ตาม ต้นทุนการให้บริการเพิ่มขึ้น 4.5% เป็น 2,762.2 ล้านบาท ส่งผลให้อัตรากำไรขั้นต้นลดลงจาก 10.7% เป็น 10.2% ประกอบกับค่าใช้จ่ายในการบริหารที่เพิ่มขึ้น 9.9% ทำให้กำไรสุทธิสำหรับงวด 6 เดือนแรกปี 2566 อยู่ที่ 96.5 ล้านบาท ทรงตัวเมื่อเทียบกับปีก่อน ## โอกาส * **การเติบโตของธุรกิจหลัก:** ธุรกิจจัดจ้างพนักงาน (Outsource) และบริการสรรหาพนักงาน (Recruitment) ยังคงมีแนวโน้มการเติบโตที่ดี จากความต้องการบุคลากรในหลากหลายอุตสาหกรรม * **ธุรกิจบริการใหม่:** การเปิดตัว HRIS Platform และการเติบโตของ Integrated Learning Service จะช่วยเสริมให้ PRTR เป็น Total HR Solutions ที่ตอบโจทย์ลูกค้าได้ครบวงจร * **การขยายฐานลูกค้า:** การได้ลูกค้ารายใหม่ในกลุ่มค้าปลีก อุตสาหกรรม และวัสดุก่อสร้าง เป็นสัญญาณที่ดีต่อการเติบโตในอนาคต ## ความเสี่ยง * **ต้นทุนแรงงานที่เพิ่มขึ้น:** การปรับขึ้นเงินเดือนและค่าแรงพนักงาน รวมถึงการจ่ายโบนัส อาจส่งผลกระทบต่ออัตรากำไรขั้นต้น * **การแข่งขันในธุรกิจบริการ:** การแข่งขันที่สูงในอุตสาหกรรมบริการทรัพยากรบุคคล อาจกดดันราคาค่าบริการ * **ค่าใช้จ่ายในการบริหารที่เพิ่มขึ้น:** การลงทุนในธุรกิจใหม่และการขยายทีมงานส่งผลให้ค่าใช้จ่ายในการบริหารปรับตัวสูงขึ้น ## สิ่งที่ต้องจับตาเป็นพิเศษ * **แนวโน้มอัตรากำไรขั้นต้น (GPM):** การบริหารจัดการต้นทุนบริการและราคาค่าบริการ เพื่อรักษาระดับ GPM ในช่วงที่ต้นทุนแรงงานมีแนวโน้มสูงขึ้น * **การเติบโตของธุรกิจใหม่:** ความสามารถในการสร้างรายได้และกำไรจาก HRIS Platform และ Integrated Learning Service * **การควบคุมค่าใช้จ่ายในการบริหาร:** โดยเฉพาะค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการขยายธุรกิจและพนักงาน * **การจ่ายโบนัสให้พนักงาน Outsource:** ผลกระทบต่อต้นทุนและกำไรในแต่ละไตรมาส ## รายละเอียดเชิงลึก (กลุ่ม: บริการ) * **รายได้จากการให้บริการ:** เติบโต 3.9% โดยธุรกิจ Outsource เพิ่มขึ้น 3.5% และ Recruitment เพิ่มขึ้น 6.1% สะท้อนความต้องการแรงงานที่ยังคงมีอยู่ * **ต้นทุนการให้บริการ:** เพิ่มขึ้น 4.5% โดยเฉพาะต้นทุนบริการ Outsource ที่เพิ่มขึ้นตามรายได้และค่าแรงพนักงาน * **อัตรากำไรขั้นต้น (GPM):** ลดลงเล็กน้อยจาก 10.7% เป็น 10.2% เนื่องจากต้นทุนแรงงานที่สูงขึ้นและโครงสร้างรายได้ที่เปลี่ยนไป * **ค่าใช้จ่ายในการบริหาร:** เพิ่มขึ้น 9.9% จากการลงทุนในธุรกิจใหม่ การเพิ่มพนักงาน และค่าใช้จ่าย IPO ที่เกิดขึ้นครั้งเดียว * **ต้นทุนทางการเงิน:** ลดลงอย่างมีนัยสำคัญจากการชำระคืนเงินกู้ยืม ## ฐานะการเงินและกระแสเงินสด ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2566 บริษัทมีสินทรัพย์รวม 1,924.7 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 27.8% จากสิ้นปี 2565 โดยส่วนใหญ่มาจากการเพิ่มขึ้นของเงินฝากธนาคารหลังการ IPO และการลงทุนในสินทรัพย์ไม่มีตัวตน (HRIS Platform) หนี้สินรวมลดลง 53.5% เหลือ 489.9 ล้านบาท จากการจ่ายคืนเงินกู้ยืม ส่วนของผู้ถือหุ้นเพิ่มขึ้น 218.0% เป็น 1,434.7 ล้านบาท จากการเพิ่มทุน IPO และกำไรสะสม กระแสเงินสดจากการดำเนินงานอยู่ที่ 115.8 ล้านบาท ลดลงจากปีก่อน ส่วนกระแสเงินสดใช้ไปในกิจกรรมลงทุน 196.6 ล้านบาท เป็นการลงทุนในเงินฝากประจำและสินทรัพย์ไม่มีตัวตน สำหรับกิจกรรมจัดหาเงิน มีเงินสดรับสุทธิ 321.5 ล้านบาท จากการเพิ่มทุน IPO แม้จะมีการจ่ายคืนเงินกู้ยืมและจ่ายเงินปันผล ## สรุปท้าย PRTR ในไตรมาส 2 ปี 2566 แสดงให้เห็นถึงการเติบโตของรายได้ที่แข็งแกร่งจากธุรกิจหลักและธุรกิจใหม่ แต่ถูกหักล้างด้วยต้นทุนบริการที่เพิ่มขึ้น ส่งผลให้กำไรสุทธิทรงตัว ฝ่ายบริหารได้ชี้แจงปัจจัยต่างๆ อย่างชัดเจน โดยเฉพาะการเพิ่มขึ้นของต้นทุนแรงงานและค่าใช้จ่ายในการบริหาร อย่างไรก็ตาม การเพิ่มทุนจากการ IPO ทำให้ฐานะการเงินของบริษัทแข็งแกร่งขึ้นอย่างมาก ซึ่งจะเป็นปัจจัยสนับสนุนการเติบโตในอนาคต นักลงทุนควรจับตาการบริหารจัดการต้นทุนและแนวโน้มการเติบโตของธุรกิจใหม่เพื่อประเมินทิศทางผลประกอบการในระยะต่อไป