เข้าสู่ระบบ
+ สมัครสมาชิก
วิธีใช้งาน AiO
ห้องเรียนหุ้น
หน้าระบบ
STOCK INFO
ข้อมูลหุ้น
จุดเด่น
สรุปงบล่าสุด
สรุป OPPDAY
Dash Box
DCA
IAA Consensus
ProjectX
เงินปันผล
ราคาหุ้น
กราฟราคา
Matrix ราคาที่เปลี่ยนแปลง
ข่าวออนไลน์
รายชื่อกรรมการล่าสุด
ผู้ถือหุ้นใหญ่
การซื้อขายของผู้บริหาร
งบการเงิน
งบการเงิน
กำไรขาดทุน
ฐานะทางการเงิน
กระแสเงินสด
Data / Community
Blog & Event
(บทความ&ข่าวสาร&กิจกรรม)
Live & Video
วิดีโอและไลฟ์สด
Community
(ชุมชน)
Data / Tools
ค่าเงิน & วัตถุดิบ
บาทดอลลาร์
น้ำมัน
ถ่านหิน
ค่าระวางเรือ
ทองแดง
เหล็ก
น้ำตาลทราย
ยางพารา
กาแฟ
กราฟ SET
SET INDEX
ข่าวหุ้น
ข่าวหุ้น
OPPDAY
เงินปันผล
Basket List
Virtual Port
Deep
เปรียบเทียบหุ้น
Stock Filter
การซื้อขายของผู้บริหาร
Activity
AIO Reward
Change Log
AiO Version 3.9
สรุป OPPDAY หุ้น OKJ
Home
สรุป OPPDAY หุ้น OKJ
OKJ
บริษัท ปลูกผักเพราะรักแม่ จำกัด (มหาชน)
Oppday
ไตรมาสที่ 4 ปี 2568
-- รอบที่ --
4Q2568
3Q2568
2Q2568
1Q2568
4Q2567
สรุป OPPDAY
📅
ข้อมูลสำคัญ: OPPDAY งวดทั้งปี (YE) พ.ศ. 2568 / ค.ศ. 2025
- ปีงบประมาณปัจจุบัน: พ.ศ. 2568 / ค.ศ. 2025 - ปีก่อนหน้า: พ.ศ. 2567 / ค.ศ. 2024 --- ###
1. สรุปภาพรวมเชิงกลยุทธ์ (Executive Summary)
บริษัทปลูกผักเพราะรักแม่จำกัด(มหาชน) (OKJ) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 รายงานผลประกอบการลดลงอย่างชัดเจนจากปีก่อนหน้า โดยรายได้รวมหดตัวลงถึง 17% เนื่องจากภาวะเศรษฐกิจชะลอตัว การใช้สิทธิ์ “คนละครึ่ง” และการแข่งขันในตลาดอาหารสดสูงขึ้น โดยเฉพาะจากแบรนด์ใหม่และร้านค้ารายย่อยที่เข้ามาแย่งส่วนแบ่งลูกค้าได้มากขึ้น บริษัทยังคงรักษาฐานะผู้นำในกลุ่มผลิตภัณฑ์โจวิงไว้ได้ดี แม้ยอดขายลดลงจากปัจจัยภายนอก แต่ยังคงวางกลยุทธ์เติบโตระยะยาวผ่านการขยายสาขาโจวิง การพัฒนาสินค้าใหม่ในแนว functional food และการสร้าง ecosystem ผ่าน One Membership จุดเปลี่ยนสำคัญที่สะท้อนออกมาชัดเจนคือ การปรับโครงสร้างต้นทุนและการลงทุนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและควบคุมต้นทุนอย่างเข้มข้น โดยเฉพาะการย้ายครัวกลางไปยังโรงงานรังสิต ซึ่งคาดว่าจะช่วยลดต้นทุนต่อหน่วยได้อย่างมีนัยสำคัญในระยะยาว --- ###
2. ผลการดำเนินงานและตัวชี้วัดสำคัญ (Financial & KPI Analysis)
ตารางสรุปผลประกอบการ (หน่วย: ล้านบาท)
| รายการ | พ.ศ. 2567 | พ.ศ. 2568 | |-------------------------------------------|----------|---------| | รายได้รวม | 810 | 690 | | กำไรจากการดำเนินงาน (EBIT) | 140 | 98 | | กำไรสุทธิ (Net Profit) | 75 | 52 | |
ตัวชี้วัดเฉพาะของบริษัท
| | | | Volume (จำนวนสาขา) | 15 | 16 | | ASP (ราคาเฉลี่ยต่อหน่วย) | 85 | 78 | | SSSG (ร้านเดิม) | +3.2% | -28.3% | | Utilization (การใช้งานสินค้า) | 88% | 79% | | สัดส่วนผลิตภัณฑ์สด/แปรรูป | 65%/35% | 60%/40% | | สัดส่วนตลาดส่งออก vs ในประเทศ | 15% | 20% | --- ###
การวิเคราะห์ Core vs Non-Core
-
Core Profit (จากการดำเนินงานหลัก)
- EBIT จากธุรกิจโจวิงและโอ้กระจู่ยังคงมีมูลค่าเชิงบวกอยู่ในระดับปานกลาง โดยโจวิงยังคงเป็นหัวใจของโมเดลรายได้หลัก - Non-Core Expense (Admin & Logistics) เพิ่มขึ้นอย่างชัดเจนจากค่าใช้จ่ายในการย้ายครัวกลางและไลฟ์ออฟสินค้ากลาง -
Non-Core Adjustment
- ค่าใช้จ่ายในส่วนของ Admin (เช่น การลื้อถอนสินค้ากลาง, ค่าตัดจำหน่ายทับสินที่โรงแรม) เพิ่มขึ้นถึง 17 ล้านบาท - ส่วนลดรายได้จาก SSG (-28.3%) เกิดจากภาวะแข่งขันสูงในตลาดอาหารสด โดยเฉพาะจากกลุ่มแบรนด์ใหม่และโครงการคนละครึ่ง --- ###
3. ปัจจัยขับเคลื่อนและอุปสรรค (Drivers & Constraints)
ปัจจัยภายใน:
- ✅ การปรับโครงสร้างครัวกลางไปยังโรงงานรังสิตเพิ่มกำลังการผลิตได้ 3 เท่า และลดต้นทุนต่อหน่วยอย่างมีนัยสำคัญ - ✅ การพัฒนาเทคโนโลยีระบบ POS และระบบจัดการสินค้าคงคลัง (Inventory) เพื่อลดข้อผิดพลาดและเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน - ✅ การออกผลิตภัณฑ์ใหม่ (Baby Size, Single Balance) เพื่อตอบโจทย์กลุ่มลูกค้าเด็กและคนเดี่ยว
ปัจจัยภายนอก:
- ❌ ภาวะเศรษฐกิจชะลอตัวส่งผลให้ผู้บริโภคหันมาใช้สิทธิ์ “คนละครึ่ง” ในร้านค้ารายย่อยมากขึ้น ส่งผลให้ยอดขายในร้านสาขาเดิมลดลงอย่างมีนัยสำคัญ - ❌ การแข่งขันจากแบรนด์อาหารสุขภาพใหม่ที่เน้นราคาและกลุ่มลูกค้าเฉพาะ เช่น ไก่ทอดสัญชาติจีน - ❌ สภาพอากาศรุนแรงในฤดูฝนกระทบการผลิตผักสดและยอดขายของร้านค้าบางแห่ง --- ###
4. เจาะลึกช่วงถาม-ตอบ (Q&A Deep Dive)
Q:
ปัจจัยใดทำให้ยอดขายลดลงจากปีก่อนหน้าโดยเฉพาะใน SSG?
A:
จากการวิเคราะห์พบว่าสาเหตุหลักมาจากสองประการ: (1) การใช้สิทธิ์ “คนละครึ่ง” ส่งผลให้ลูกค้าเปลี่ยนไปใช้สิทธิ์ในร้านค้ารายย่อยที่มีราคาประหยัดกว่า และ (2) การแข่งขันจากแบรนด์ใหม่ที่เน้นราคาและกลุ่มลูกค้าเฉพาะ เช่น ไก่ทอดสัญชาติจีน
Q:
แผนการขยายสาขาโจวิงในปี 2569 เป็นอย่างไร?
A:
เน้นขยายในกรุงเทพฯ และปริมณฑล โดยมีเป้าหมายเพิ่มจำนวนสาขาโจวิงถึง 10 สาขาภายในปี 2569 นอกจากนี้ยังมีแผนพิจารณาขยายไปยังต่างจังหวัดในอนาคต หากพบ Location ที่มีศักยภาพและรองรับการจัดการโลจิสติกส์ได้ดี
Q:
การเปลี่ยนเมนูจาก Cherry เป็น Strawberry ใน Old Juice ส่งผลต่อรสชาติหรือไม่?
A:
ไม่มีการเปลี่ยนแปลงสูตรน้ำเชอรี่ เนื้อส่วนผสมยังคงเหมือนเดิม แต่การขาดเชอรี่สดตามฤดูกาลจึงจำเป็นต้องใช้สตอเบอร์รี่แทน โดยสตอเบอร์รี่มีต้นทุนใกล้เคียงกับเชอรี่ และรสชาติยังคงใกล้เคียงเดิม
Q:
แผนการพัฒนา One Membership จะเริ่มใช้งานเมื่อไหร่?
A:
เริ่มทดลองใช้งานในช่วงไตรมาสสามของปีนี้ โดยมุ่งเน้นสร้างความสะดวกในการซื้อข้ามแบรนด์และเพิ่ม Customer Loyalty
Q:
มีแผนขยายสาขาแรปแอนโด้ไหม?
A:
ยังไม่มีแผนขยายสาขาชัดเจน เนื่องจากมีสาขาเดียวเท่านั้น และกำลังศึกษาโมเดลการขยายในรูปแบบออฟฟิศบิวดิ้งหรือโรงพยาบาล โดยยังอยู่ระหว่างการพิจารณา
Q:
กลุ่มลูกค้าโจวิงเป็นอย่างไร?
A:
เน้นกลุ่มอายุตั้งแต่วัยรุ่นจนถึงครอบครัว โดยเฉพาะกลุ่มแม็กซ์ที่ให้ความสำคัญกับคุณภาพอาหารสดและประสบการณ์การบริโภค
Q:
โครงการ Long-Tivity มีผลตอบแทนในระยะสั้นหรือไม่?
A:
ในระยะสั้นมีแนวโน้มรายได้น้อย แต่เป็นกลยุทธ์ระยะยาวที่มุ่งเน้นกลุ่มผู้ป่วยเบาหวานและโรคเรื้อรัง เพื่อสร้างความแตกต่างในอนาคต
Q:
การเจรจาลดค่าเช่าได้หรือไม่?
A:
มีการเจรจาอยู่แล้วกับชานแลนด์ โดยบางสาขาได้รับการลดค่าเช่าลง และบางสาขาใช้แคมเปญมาเก็ตติ้งแทน --- ###
5. การประเมินผลตอบรับจากผู้บริหาร
- ผู้บริหารยืนยันว่าแม้จะมีผลประกอบการลดลง แต่กลยุทธ์ระยะยาวยังคงมั่นคง โดยเน้นการเติบโตจากสินค้าใหม่ การขยายช่องทาง และการปรับโครงสร้างภายในเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ - มีการฟิตแบคสาขาและปรับปรุงกระบวนการทำงานร่วมกับพนักงานในทุกสาขาอย่างต่อเนื่อง - เน้นย้ำว่าคุณภาพของอาหารและบริการเป็นหัวใจหลัก และไม่ได้ลดคุณภาพเพื่อให้ราคาถูกลง --- ###
สรุปเชิงกลยุทธ์
OKJ กำลังอยู่ในช่วง “Repositioning” โดยใช้ผลประกอบการที่ลดลงเป็นแรงผลักดันให้มีการปรับโครงสร้างภายใน และวางกลยุทธ์เติบโตระยะยาวผ่าน innovation, ecosystem building และ operational efficiency เพื่อฟื้นฟูฐานะในระยะยาวอย่างยั่งยืน โดยเฉพาะในตลาดอาหารสุขภาพที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว
เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงประสบการณ์การใช้งานของคุณ การเข้าใช้เว็บไซต์นี้ถือว่าคุณยอมรับ
นโยบายความเป็นส่วนตัว
ยอมรับทั้งหมด
ไม่ยอมรับ