https://aio.panphol.com/assets/images/community/16361_65AC7F.png

RAM กำไรพุ่ง 284% ทะลุ 2.7 พันล้าน! อานิสงส์ THG-CMH หนุน

P/E 7.93 YIELD 0.54 ราคา 18.50 (0.00%)

ไฮไลท์สำคัญ: RAM โชว์ผลงานปี 68 กำไรสุทธิโตกระโดด 284% จากการลงทุนเชิงกลยุทธ์ใน THG และ CMH ดันรายได้รวมทะยาน 64.2% ท่ามกลางการแข่งขันในอุตสาหกรรมโรงพยาบาลเอกชนที่สูงขึ้น

บริษัท โรงพยาบาลรามคำแหง จำกัด (มหาชน) (RAM) ประกาศผลประกอบการปี 2568 สุดปัง! ด้วยรายได้รวม 16,791.7 ล้านบาท เติบโตถึง 64.2% เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า และกำไรสุทธิส่วนของผู้ถือหุ้นบริษัท 2,797.8 ล้านบาท เพิ่มขึ้นอย่างน่าประทับใจถึง 284.4% ปัจจัยหลักที่ขับเคลื่อนการเติบโตนี้มาจากการเพิ่มสัดส่วนการลงทุนใน บริษัท ธนบุรี เฮลท์แคร์ จำกัด (มหาชน) (THG) และ บริษัท โรงพยาบาลเชียงใหม่ราม จำกัด (CMH) ซึ่งส่งผลให้ทั้งสองบริษัทกลายเป็นบริษัทย่อยของ RAM

ผลการดำเนินงานที่โดดเด่น: รายได้และกำไรเติบโตอย่างก้าวกระโดด หนุนโดยการรวมงบการเงินของ THG และ CMH

รายได้รวมของ RAM เพิ่มขึ้น 64.2% เป็น 16,791.7 ล้านบาท ในขณะที่รายได้จากการดำเนินงานเพิ่มขึ้น 49.5% เป็น 14,751.7 ล้านบาท หากไม่รวมรายได้จาก THG และ CMH รายได้จากการดำเนินงานจะเพิ่มขึ้น 7.6% เป็น 10,618.0 ล้านบาท นอกจากนี้ EBITDA ยังเติบโตอย่างแข็งแกร่งถึง 131.9% เป็น 5,447.9 ล้านบาท และกำไรสุทธิพุ่งขึ้น 284.4% เป็น 2,797.8 ล้านบาท ส่งผลให้อัตรากำไรขั้นต้นเพิ่มขึ้นจาก 23.7% เป็น 25.0% และอัตรากำไรสุทธิเพิ่มขึ้นจาก 7.1% เป็น 16.7%

ข้อสังเกต: การบริหารจัดการหนี้สิน และการลงทุนเพื่อการเติบโตในอนาคต

สินทรัพย์รวมของ RAM เพิ่มขึ้น 54.4% เป็น 63,748.1 ล้านบาท ในขณะที่หนี้สินรวมเพิ่มขึ้น 66.9% เป็น 23,957.7 ล้านบาท ส่งผลให้ส่วนของผู้ถือหุ้นเพิ่มขึ้น 47.7% เป็น 39,790.4 ล้านบาท และอัตราส่วนหนี้สินต่อส่วนของผู้ถือหุ้น (D/E) เพิ่มขึ้นเล็กน้อยจาก 0.53 เป็น 0.60 การเพิ่มขึ้นของสินทรัพย์และหนี้สินเป็นผลมาจากการรวมงบการเงินของ THG และ CMH ซึ่งแสดงให้เห็นว่าบริษัทฯ มีการใช้หนี้สินมากขึ้นเพื่อสนับสนุนการเติบโต

สรุป: RAM มุ่งเน้นการเติบโตอย่างยั่งยืน และการปรับโครงสร้างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ

โดยรวมแล้ว ผลประกอบการของ RAM ในปี 2568 แสดงให้เห็นถึงการเติบโตที่แข็งแกร่งจากการขยายธุรกิจและการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ บริษัทฯ จะมุ่งเน้นการดำเนินงานในรูปแบบ "กลุ่ม" โดยจัดโครงสร้างการบริหารเป็น 4 กลุ่มโรงพยาบาล และจะเริ่มขับเคลื่อนการบริหารจัดการบางส่วนในรูปแบบ "รวมศูนย์" เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานและลดความซ้ำซ้อนของค่าใช้จ่าย นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังมีแผนที่จะปรับโครงสร้างทางการเงินเพื่อเพิ่มความยืดหยุ่นและความแข็งแกร่งของฐานะการเงิน เพื่อรองรับการเติบโตในอนาคต

โพสต์ล่าสุด